Profil du candidat :
Compétences et expériences requises :
- Avoir un diplôme de niveau universitaire en Sciences Politiques ou Sociales, Droit, Relations Internationales, Sciences humaines et /du développement et/ou une expérience professionnelle et formation équivalente
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Expérience
- Une expérience professionnelle d’au moins 4 ans dans le domaine de gestion des projets (stabilisation, dialogue démocratique, gouvernance, sécurité, justice, mobilisation communautaire) ;
- Expertise avérée dans le domaine de la mise en œuvre de projets de réintégration communautaire, notamment dans le domaine de la stabilisation, du dialogue démocratique, la justice, de la sécurité ;
- Bonnes connaissances du domaine de la réintégration des ex-combattants
- Bonnes connaissances des zones d’intervention et des différentes dynamiques locales sont un ajout.
Compétences
- Aptitude à utiliser des connaissances techniques spécialisées en vue de la réalisation des objectifs fixés ;
- Aptitude à coordonner efficacement les activités en collaboration avec d’autres partenaires d’exécution ;
| Publié par: Organisation International de Travail