Profil du candidat :

Compétences et expériences requises :

• Avoit fait une Formation en éducation, orientation, communication ou domaines similaires.
• Bonne maîtrise du français à l’oral et à l’écrit ; la connaissance de l’anglais est un atout.
• Sens de l’écoute, capacité à accompagner et rassurer les clients.
• Rigueur administrative, autonomie et sens de l’organisation.
• Maîtrise des outils bureautiques et de communication (email, traitement de texte, plateformes de demande de visa, etc.).
• Une première expérience dans le conseil en éducation internationale ou dans un rôle similaire est un plus.

Conditions :

• Rémunération : à discuter selon expérience.
• Déplacements possibles pour participer à des événements liés au recrutement d'étudiants ou d'autres candidats.
• Possibilités de formation continue et d’évolution au sein de l’organisation.