Profil du candidat :

Compétences et expériences requises :

• Avoir fait des Etudes supérieures (Master) ;
• Avoir des Capacités rédactionnelles ;
• Expérience à l'étranger sur des postes de direction de 3 ans minimum ;
• La connaissance de la zone est un atout ;
• Très fortes capacités organisationnelles ;
• Expérience en gestion d'équipes importantes, nationales et internationales ;
• Expérience en gestion de projets, particulièrement avec une composante institutionnelle ;
• Expérience dans le domaine de la participation communautaire, le lien avec les autorités locales ;
• Compétences en gestion et administration ;
• Flexibilité, adaptation, résistance au stress ;
• Patience et esprit de négociation, excellentes capacités de communication écrite et orale.