Profil du candidat :

Compétences et expériences requises :

• Avoir au Minimum 2 ans d'expérience dans un poste de Manager ou Coordinateur dans un contexte humanitaire/relèvement
• Avoir une expérience de travail dans des contextes complexes et volatiles
• Expertise en Protection contre la violence, y compris les réponses rapides de protection
• Résultats documentés liés aux responsabilités du poste
• Avoir une Connaissance de ses propres compétences/profil en leadership
• Maîtrise de l'anglais, tant écrit qu'oral

• Expertise spécifique en matière d’autoprotection des civils et d’approches plus larges de protection des civils, telles que la protection par la présence, les relocalisations sûres ou la coordination civilo-militaire.
• Expertise technique et expérience sur le terrain en matière de réponses individuelles de protection (Gestion des cas, Assistances de protection Individuelles, Premiers secours psychologiques, Référencement)
• Une expérience dans le soutien d'initiatives communautaires, y compris, mais sans s'y limiter, les négociations et le plaidoyer serait un atout.